本报融媒体记者 王亦凡

　　卢跃富：第十四届全国政协委员，海尔重庆洗衣机有限公司喷粉班班长

　　“最大的感受应该是我重新认识了政协，明白了政协是干什么的，同时作为政协委员我们今后应该怎么干。”谈到这次全国“两会”的参会感受，全国政协委员卢跃富表示，自己称得上是收获颇丰。

　　卢跃富是海尔重庆洗衣机有限公司喷粉班班长。他深知，作为一名真正来自基层的一线产业工人，能够以全国政协委员的身份来到北京，站上全国“两会”这个参政议政的“舞台”，是多么难得的一次机会。

　　也正因如此，为了更好地发挥参政议政的职能，卢跃富每天都做足了功课。会议上没有吃透的报告，他就拿回去慢慢研究。报告学完了，再整理第二天的发言方向。对于小组讨论中其他委员启发性的发言，他还会记录下来。等这些一一完成，最少也要晚上十一二点了。

　　“那时候确实压力很大。但能够每天和很多优秀的委员在一起交流，收获也同样很大。”卢跃富说，他所在的委员小组在讨论时，不仅有深度、有内容，还很“接地气”。

　　一次讨论中，话题偶然间转到了他很熟悉的产业工人技能培养。如何深化产教融合、校企合作的痛点是什么、产业工人权益如何保障……一个个问题、观点被与会委员抛出。

　　“我们的一部分职业技术学校可以用一句通俗的话来形容，就是学校负责办证，你负责交钱。至于你有没有学到东西，天知道。”

　　“我们在这方面确实面临着很多问题。比如对于数字化这个概念，很多基层的产业工人是无法理解的。但这些内容应该在学校的时候就学会了，为什么最后还是落在工厂里了？到底是哪个环节出了问题？”

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　　卢跃富记得，这场激烈的讨论持续了近一个小时。“涉及的面很多，发言的观点也各不相同，给我的感觉就是无论委员的职务是什么，无论发言内容是驳还是论，他们都试图在推进改革的进程中，寻找解决某一个问题的方法。当然，如果能够从我们的建议中找到有用的，再进一步推动落实，那就是最好的了。”

　　更重要的是，在多次这样的交流和讨论中，卢跃富收获了一件让自己更加满意的提案。

　　“我今年带来的提案是关于通过多元激励机制培育新型产业工人。本来里面的建议是希望公司能够把创新的收益拿出一部分，作为员工创新的激励，以此提升一线工人的创新动力。”卢跃富说，他在和委员们交流之后，认识到仅仅通过创新激励的方式让员工拿到收益，是远远不够的，现在面临的更严峻问题是如何吸引更多的人才成为产业工人。

　　“简单来说，就是之前考虑问题是从一个‘点’出发，现在试着从‘面’上去看有哪些地方可以进行提升和改善。”卢跃富说，有了更全面的认识之后，他对提案内容做了进一步完善，这个“意外收获”让他很开心。

　　让他更开心的是，他收到反馈这件提案已经审核通过，交给工信部、人社部、总工会、发改委四个部门承办。这也让他对未来履职更有信心了。

　　“我真切地感受到，我们提出的建议能够被很多人看见，也是有可能落到实处的。未来我会更加深入地调研，为更多一线产业工人发声。”卢跃富表示，他已经有了初步计划，准备针对产业工人权益保障，特别是企业员工年休无法落实的问题作一些调研，这正是从之前的小组讨论中受到的启发。

　　虽然积累了一些履职经验，但卢跃富这次却更慎重了。对于如何做好社情民意的调查、如何提出有质量的提案、如何更好地建言资政，他有了更深的体会，但也同样肩负了更重的责任。

　　“为国履职，为民尽责，这将是我今后不断努力的方向。”卢跃富说。